Эффективный инструмент активации менеджеров и
нахождения новых возможностей для бизнеса.
Вас ждет участь большинства предпринимателей-неудачников. Которые сошли с дистанции и отдают долги до конца жизни.
Или не живут, а существуют... С подорванным здоровьем, постоянной усталостью, недовольством и горой проблем. Именно существуют, ведь это нельзя назвать нормальной жизнью и бизнесом.
Есть же те немногие, которые преуспели…
Те, на кого поглядывают и считают особенными…
Кому удается «как-то» много зарабатывать в этом постоянно меняющемся мире…
Чья жизнь пусть и не идеальна, но им удается радоваться и наслаждаться.
Они смогли выстроить бизнес по-другому, справляться с каждодневными вызовами, заниматься действительно важными делами, и вести бизнес на качественно другом уровне.
Что бы и вы могли выйти накачественно другой уровень…
Делать бизнес эффективно, чужими руками…
Существенно больше зарабатывать и видеть новые возможности заранее…
Иметь время и на жизнь, а не только на работу…
Чем эта программа поможет именно мне?
Вы и Ваши подчиненные сможете хорошенько разобраться в текущей ситуации внутри компании и на рынке, а также сможете разобраться в отношениях внутри коллектива.
Я смогу найти эту информацию в интернете и провести такую сессию сам?
Найти в интернете сможете. Провести – нет. Нужен посторонний и ОПЫТНЫЙ ведущий, нейтральное лицо, которое будет бесстрастно управлять ходом программы. Чтобы Вы могли участвовать сполна в процессе штурма. Все ключевые сотрудники должны участвовать внутри программы.
Чем программа отличается от консалтинга?
Во-первых и во-главных – Вас не консультируют, Вам помогают разобраться самим и найти внутри вашего бизнеса неиспользуемые резервы и новые возможности.
Во-вторых – простота и эффективность.
Некоторые ведущие консультанты называют её «активацией персонала на изменения и подвиги». Да, программа помогает выявить новые скрытые возможности компании и даёт вдохновение персоналу.
В-третьих – выведение на чистую воду…
Сессия выявляет тех, кто явно не тянет должность, которую занимает. Также выявляют и тех, кто незаслуженно недооценен и мог бы делать больше.
У меня другая ситуация/город/сотрудники
Есть принципиальная разница между крупным и малым бизнесом. Поэтому сессия специально адаптирована для компаний малого и среднего бизнеса.
А ситуации и проблемы, как правило, типовые. «Как увеличить прибыль», «где взять сотрудников», «как этих сотрудников заставить работать», «бизнес занимает все время», «работаю МНОГО а результата все нет» и так далее.
Вы не первый, у кого такие «уникальные ситуации». И как их решить – вы сами узнаете во время сессии.
Почему Стратегическая сессиястолько стоит?
Потому что она «активирует персонал на изменения и подвиги» и если Вам кажется, что это дорого, то лучше не покупайте – потому что Вам еще рано.
– Вы сможете разобраться в текущей ситуации и избавиться от пустых, но дорогих действий.
– Откроете для своего бизнеса новые возможности на 3-5 лет вперед.
– Вскроете новые резервы прибыли…
Стратегическая сессия по времени занимает 2 полных дня всего 16-20 часов. Во время сессии категорически не рекомендуется отвлекаться никому на повседневные задачи. Поэтому лучшее время для проведения – суббота и воскресенье.
Формат работы 1-1.5 часа, 10 минут перерыв. Через 4 часа перерыв на обед на 30-60 минут.
Что значит online формат и как принять участие в сессии?
Online формат подразумевает, что все участники собираются в одном месте, подключаются к интернет-эфиру, обычно через скайп, слушают ведущего и следуеют его инструкциям. Задаете вопросы и получаете ответы. После эфира вы получаете запись онлайн-сессии. Подробнее о мини стратегической сессии после регистрации