Стремление к большой цели конечно хорошо. Но цель которая отличается от текущего Вашей ситуаций в 3-5 раз не мотивирует. Даже цель в 2 раза больше может не мотивировать. Как не мотивирует большая цель похудеть на 10-20 кг за пол года. Проходит время и Вы понимаете, что почти не сдвинулись с места. Используя этот метод … Читать далее Самый быстрый способ продвижения к цели.
Видео урок 5 из 5 – Жесткая картина мира, не оставляющая сил и места для действий.
– Что ты можешь? – Всё могу. – Молчать можешь? – Всё могу, молчать не могу. Мир многогранен и бесконечно сложен в каждой «точке», в каждой ситуации и в каждой личности. Невозможно о чем-то или о ком-то сказать обобщенно. Т.е. выражения про которые говорят – сказал как отрезал – частенько ошибочны и представляют просто … Читать далее Видео урок 5 из 5 – Жесткая картина мира, не оставляющая сил и места для действий.
Видео урок 4 из 5: Что Вам хочется на самом деле? Или 50% пути к цели.
Основная проблема большинства людей в том, что они не знаю что хотят на самом деле. А Вы знаете? Если Вы точно знаете, что хотите то считайте, что Вы уже прошли 50% для того, чтобы это получить. Дело в том, что подсознание всегда знает, что Вам нужно на самом деле. Также подсознание может всё. Осталось … Читать далее Видео урок 4 из 5: Что Вам хочется на самом деле? Или 50% пути к цели.
Видео урок 3 из 5: Самая лучшая самомотивация
Возникает ли у Вас вопрос: как себя мотивировать? Как поддерживать интерес к работе, которую надо выполнить, но не хочется? Или как себя мотивировать, чтобы заняться спортом, например бегать по утрам регулярно, ходить в бассейн? Какие способы само мотивации Вы знаете? Метод кнута и пряника знаете? Т.е. положительная и отрицательная мотивация. Да, это хороший метод … Читать далее Видео урок 3 из 5: Самая лучшая самомотивация
Видео урок 2 из 5: Без этого Вам будет сложно хорошо зарабатывать.
Как Вы относитесь к работе? Надоела? Скучная? Нудная? Хочется сбежать от неё по дальше? Считаете дни до отпуска? К вечеру устаёте сильно? Есть несколько личностей, которые сильно достают на работе? Нет сил терпеть начальство? А Вы бы хотели узнать как получать удовольствие от работы, работать меньше и зарабатывать больше? Как не уставать на столько … Читать далее Видео урок 2 из 5: Без этого Вам будет сложно хорошо зарабатывать.
Несколько советов как выбрать погрузчики.
Без погрузчиков сложно работать на складе. Стоят они дорого и выбор большой, поэтому выбрать не просто. Обычно производители не рассказывают, что Вам лучше подходит – они спрашивают, что вы хотите. Если Вы не специалист в погрузчиках, то можете серьезно ошибиться. Зачастую такой подход заканчивается покупкой на 15-50 тыс евро первоклассной техники, которая служит … Читать далее Несколько советов как выбрать погрузчики.
Видеоурок 1/5: Самый важный в жизни навык, которому не обучают в школе.
Вы наверное думаете, что такого навыка нет и быть не может. В школе и в вузах возможно не случайно этому не обучают. Этим навыком обладают все успешные люди: успешные как в финансовом плане, так и в личном, в социальном и т.д… Да, этот навык частично передается по наследству. Смотрите видео версию или читайте текстовую ниже. … Читать далее Видеоурок 1/5: Самый важный в жизни навык, которому не обучают в школе.
Почему распадаются компании, проработавшие на рынке 15-20 лет?
В последнее время в СМИ часто появляются сообщения об очередном банкротстве какой-то крупной компании, проработавшей на рынке более 10-15 лет. Много таких случаев обсуждаются на специализированных ресурсах, как HeadHunter или Фейсбук. Основной вопрос обсуждения «Почему?», Почему распадаются компании, проработавшие на рынке 15-20 лет? Странно, не правда ли? За такой срок уже должен быть … Читать далее Почему распадаются компании, проработавшие на рынке 15-20 лет?
Самая большая ошибка в управлении персоналом.
Мне довольно часто приходится наблюдать, как работодатели делают одну и ту же ошибку в управлении персоналом. Эта ошибка стоит им огромных денег и дисциплины в офисе. В результате работа выполняется за 8 часов, когда может быть легко выполнена за 2-2.5 часа. А у Вас на сколько эффективно выполняют работу сотрудники? Естественно при этом идет … Читать далее Самая большая ошибка в управлении персоналом.
Упаковка года от Pentawards 2013 — Каннские Львы среди упаковки — часть 1/2
Pentawards — это такие Каннские Львы среди упаковки. Получить награду этого всемирного конкурса сложно и престижно. В этом году российские агентства и студенты собрали в общей сумме 16 наград. Правда, всего одно единственное золото для российской работы за реальный проект — у Depot WPF. Их работа для молока «Высоко-высоко» тронула международное жюри. Конкурс конкурсом, но давайте все таки вспомним, что цель упаковки ПРОДАВАТЬ товар на … Читать далее Упаковка года от Pentawards 2013 — Каннские Львы среди упаковки — часть 1/2